Functieomschrijving:
Senior Omgevingsmanager met strategische denkkracht
Let op! Planning & procedure
- Sluitingsdatum: 23 april om 17:00 uur
- CV-selectie: 24 april
- Gesprekken: 29 april (ochtend) op locatie bij Vitens in Zwolle
Over de functie
We zoeken een Senior Omgevingsmanager met strategische denkkracht voor het werkgebied Twente. In deze rol vertaal je samen met collega’s de strategie naar een concrete aanpak die gezamenlijk wordt uitgevoerd.
Je schakelt intensief met de Bestuursafgevaardigde, de Gebiedsregisseur en collega Omgevingsmanagers. Je opereert daarbij in de rol van ‘primus inter pares’: je geeft richting, bewaakt de voortgang en stuurt bij waar nodig.
Het uiteindelijke doel is het continueren van de drinkwaterlevering vanuit beschikbare bronnen en infrastructuur.
Context van de rol
Je werkt in een complex landelijk gebied waarin samenwerking centraal staat. Samen met partners wordt continu gezocht naar de juiste balans tussen verschillende belangen, waarbij de drinkwatervoorziening een belangrijke opgave is.
Kenmerkend voor deze omgeving:
- Sterk agrarisch gebied met realistische en toekomstgerichte ondernemers
- Nauwe samenwerking met gemeenten en provincie, met laagdrempelig contact
- Brede opgaven zoals klimaatadaptatie, sanitatie, drinkwaterwinning en waterbesparend bouwen
- Vraagstukken rondom bronnen, ondergrond en infrastructuur (zoals reinwaterkelders)
- Beperkende factoren vanuit natuur en regelgeving
Gemeenten en provincie waarderen de gebiedskennis en het vermogen om samenhang te zien:
als op plek A iets gebeurt, heeft dat effect op plek B.
Succes in deze rol vraagt om:
- Agrarische sensitiviteit
- Samenwerking centraal stellen
- Een sterk netwerkgevoel: “ons kent ons”
De uitdaging ligt in het verbinden van belangen zonder eigenaarschap over te nemen. Je geeft richting door kaders te stellen en overzicht te houden, zonder in detail te treden.
Wat ga je doen?
- Vertalen van gebiedsopgaven naar een strategische aanpak voor Twente
- Coördineren en richting geven aan de uitvoering samen met collega’s
- Actief samenwerken met gemeenten, provincie en gebiedspartners
- Fungeren als strategisch gesprekspartner en belangenbehartiger
- Verbinden van thema’s zoals klimaatadaptatie, sanitatie en drinkwater
- Signaleren van samenhang en effecten binnen het gebied
- Bewaken van voortgang, monitoren en bijsturen waar nodig
Wat breng je mee? (Eisen)
- Minimaal 10 jaar ervaring als Omgevingsmanager in gebiedsprocessen
- Minimaal 5 jaar ervaring met gebiedsprocessen in landelijk gebied
- Aantoonbare ervaring met:
- Het vertalen van opgaven naar strategie en aanpak
- Sturing geven als ‘primus inter pares’
- Monitoren en bijsturen van processen
- Minimaal 5 jaar ervaring als gesprekspartner/vertegenwoordiger van een (semi)overheid
- Ervaring met:
- Belangenbehartiging in complexe gebiedsprocessen
- Het tijdig verkrijgen van intern mandaat
- Gedegen kennis van de Omgevingswet en ruimtelijke ordening
- In staat om bestuurlijke processen en samenwerkingsrelaties te doorgronden en te verbinden
Gewenste competenties
- Sterke strategische denkkracht
- Agrarische sensitiviteit
- Samenwerkingsgericht
- Omgevingsbewust en verbindend
- Analytisch sterk met oog voor samenhang
- Communicatief vaardig en bestuurlijk sensitief
Planning & procedure
- Sluitingsdatum: 23 april om 17:00 uur
- CV-selectie: 24 april
- Gesprekken: 29 april (ochtend) op locatie bij Vitens in Zwolle
