Voer opdrachten uit voor Vitens via Circle8
Ga terug

Senior Contractmanager Ondergrondse Infra

24 uur per week
6 juli 2026
12 juli 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Vacature Senior Contractmanager Ondergrondse Infra

ZZP MOGELIJK

Startdatum: Betreft een spoed aanvraag, startdatum snel mogelijk, bij een geschikte kandidaat gevonden te hebben, gaat de aanvraag mogelijk eerder dicht.

Sluitingsdatum: Onder voorbehoud van kandidaten, uiterlijk 12 juli 

Gesprekken vinden plaats op: In overleg 

Je opereert in een omgeving waarin relationeel samenwerken centraal staat. Je voelt haarfijn aan wat nodig is om de samenwerking goed te houden, zonder de scherpte op afspraken en resultaten te verliezen.

Jij:

  • Draagt bij aan de doorontwikkeling van de raamovereenkomst(en) en de samenwerking met aannemers.

  • Voert gesprekken met aannemers op strategisch en tactisch niveau en weet daarin de juiste toon te vinden.

  • Werkt continu aan een sterke en toekomstbestendige samenwerking.

  • Bewaakt de kaders en afspraken uit de raamovereenkomst(en) en stuurt actief op naleving en verbetering.

  • Coördineert samen met de project- en regioteams de inzet van capaciteit van onze aannemers.

  • Draagt in samenwerking met de afdeling Inkoop bij aan markt- en inkoopstrategieën.

  • Begeleidt waar nodig minder ervaren collega's en deelt actief kennis en expertise binnen het team.

Jij bent een krachtige en sensitieve professional die inhoud en relatie moeiteloos combineert. Daarnaast beschik je over:

  • HBO+ werk- en denkniveau.

  • Een goed ontwikkeld gevoel voor samenwerking, belangen en bestuurlijke dynamiek.

  • Ruime ervaring met ondergrondse infrastructuur en het samenwerken met aannemers.

  • Ervaring met het werken binnen combinatiecontracten (E, G en W).

  • Ervaring met contracten op besteksbasis, zoals CROW (cluster)bestekken.

  • Grondige kennis van UAV en aannemingsovereenkomsten.

  • Sterke onderhandelingsvaardigheden, met oog voor zowel resultaat als duurzame samenwerking.

  • Het vermogen om vanuit praktijkervaring structurele verbeteringen te realiseren.

  • De bereidheid en ervaring om minder ervaren medewerkers te begeleiden en verder te ontwikkelen.

     

Daarnaast zoeken we een professional die na een korte onboarding zelfstandig kan opereren en snel zijn of haar weg weet te vinden binnen de organisatie en de bestaande samenwerkingsverbanden.

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.