Beleidsadviseur waterbesparing zakelijke markt

32 uur per week

7 juli 2026

14 juli 2026

Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Ontwikkel:

een integraal beleidskader en aanpak voor het tegengaan van (oneigenlijk) piekverbruik bij grootzakelijke klanten
“beleid aanpassing afrekening piekverbruik GZK”

waarmee Vitens:
Zorgt voor een uitvoerbaar en beheersbaar proces binnen de bestaande klant- en contractprocessen.

De beleidsadviseur levert voor zowel volumecontracten GZK als aanpassing afrekening piekverbruik GZK:
Een monitorings- en evaluatiekader voor sturing op drinkwaterbesparing

1. Beleidsontwikkeling
               - beleid maximeren van contract bestaande klanten
Uitwerken van beleidsvarianten, waaronder:
differentiatie naar gebiedsreserves en leveringszekerheid.

Vaststellen van criteria voor uitzonderingen en maatwerk.
- beleid aanpassing afrekening piekverbruik GZK
Ontwikkelen van beleid voor het vaststellen en beheren van piekverbruik voor grootzakelijke klanten, waarbij een financiële prikkel wordt gegeven;
2. Analyse en onderbouwing
Voor beleid: maximeren van contract bestaande klanten geldt specifiek, analyseren van:
gerealiseerde besparing ten opzichte van de NPvA-doelstellingen.

Opstellen van beleidsmatige scenario's inclusief impactanalyse.
3. Juridische en bestuurlijke borging
Ontwikkelen van een juridisch houdbaar beleidskader.

Bewaken van consistentie met drinkwaterwetgeving, leveringsplicht en bedrijfsbeleid.
4. Vertaling naar processen
Adviseren over de inrichting van:
geautomatiseerde verwerking van volumeafspraken.

Definiëren van rollen, verantwoordelijkheden en beheersmaatregelen.
5. Stakeholdermanagement i.s.m. Team Zakelijke Markt
Voorbereiden van besluitvormingstrajecten.
6. Communicatiebeleid
Adviseren over:
communicatie over overschrijdingen, boetes of volumebeperkingen;

Profiel
Ervaring & vaardigheden
schaarste- en verdelingsvraagstukken (pré);

•    Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere keuzes en   uitvoerbaar beleid
•   Een samenwerkingsgerichte houding passend bij alle niveaus en bestuurlijke
     sensitiviteit
Je werkt graag zelfstandig, binnen een team dat je helpt en meedenkt.

•   WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in bedrijfskunde of bestuurskunde
•   Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling en projectmanagement

Solliciteer nu
Deel opdracht

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is

Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag

Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure

Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is

Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen

We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant

Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant

De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen

We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.