Voer opdrachten uit voor Vitens via Circle8
Ga terug

Servicedeskmedewerker 2de lijns

36 uur per week
13 augustus 2026
20 augustus 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Vacature Medewerker Zakelijk Recht

Niet geschikt voor zzp 

Planning en procedure:

Standplaats: Zwolle / hybride 80% kantoor 20% thuis

Uren per week: 36 uur

Startdatum: 7 september 2026, onder voorbehoud van de voortgang van het proces

Einddatum: 31 december 2026, met mogelijke optie tot verlenging

Uurtarief: €90

Gesprekken: 27 augustus (ochtend) of 31 augustus (hele dag), bij voorkeur online

De functie

Binnen onze afdeling ondersteun je bij uiteenlopende werkzaamheden rondom het vestigen van Recht van Opstal. Je werkt samen met onder andere rentmeesters, engineers en notarissen aan verschillende projecten rondom onze infrastructuur.

Een belangrijk onderdeel van jouw functie is het bewaken van de kwaliteit en voortgang van dossiers en processen. Je controleert of de benodigde stukken volledig en juist zijn, bewaakt de procedure en ziet erop toe dat collega's en opdrachtnemers volgens de gemaakte afspraken en procedures werken.

Jouw bijdrage zorgt ervoor dat zakelijke rechten zorgvuldig worden gevestigd en administratief en notarieel correct worden afgehandeld. Daarmee ontzorg je collega's en draag je eraan bij dat onze infrastructuur goed kan worden beheerd en onderhouden en de leveringszekerheid wordt geborgd.

Wat ga je doen?

Als Medewerker Zakelijk Recht houd je je onder andere bezig met:

Controleren en beoordelen van overeenkomsten ten behoeve van het vestigen van Recht van Opstal.

Controleren en beoordelen van notariële aktes.

Bewaken van de kwaliteit en volledigheid van dossiers en bijbehorende stukken.

Volgen en bewaken van processen en controleren of collega's en opdrachtnemers de juiste procedures volgen.

Zorgen voor een correcte dossiervorming, notariële afwikkeling en archivering van gevestigde zakelijke rechten.

Archiveren van overeenkomsten, aktes en overige relevante documentatie.

Ondersteunen en adviseren van de Specialist Schade en Zakelijk Recht en uitvoering geven aan acties die hieruit voortkomen.

Bewaken van de uniformiteit en kwaliteit van de uitvoering van procedures door betrokken collega's en opdrachtnemers.

Beheren van de gezamenlijke e-mailbox en opvolgen van binnenkomende vragen en verzoeken.

Onderhouden van contacten met rentmeesters en notarissen.

Zelfstandig uitzoeken en oppakken van vraagstukken en waar nodig afstemmen met de betrokken specialisten.

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in een team van ongeveer 15 collega's, verdeeld over drie disciplines:

Vestigen van Recht van Opstal

Graafschadepreventie

Schadebehandeling

Je werkt nauw samen met de Specialist Zakelijk Recht en hebt daarnaast veel contact met collega's binnen en buiten het team, rentmeesters en notarissen.

Wat breng je mee?

Voor deze functie zoeken we iemand die juridisch onderlegd is en ervaring heeft met grondzaken en notariële afwikkelingen.

Must-haves:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
  • Ervaring met grondzaken
  • Ervaring met notariële afwikkelingen
Een juridische achtergrond, bijvoorbeeld door een juridische opleiding of relevante werkervaring binnen het juridisch/zakelijk recht.
  • Je bent nauwkeurig en hebt oog voor de kwaliteit en volledigheid van dossiers.
  • Je bent zelfstandig en kunt werkzaamheden en vraagstukken zelf uitzoeken en oppakken.
  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden en betrokken partijen.
  • Je bent stressbestendig en kunt goed omgaan met werkdruk.
Daarnaast vinden we het belangrijk dat je:

Snel nieuwe informatie en processen eigen maakt.

Flexibel bent en gemakkelijk kunt schakelen wanneer situaties veranderen.

Zorgvuldig werkt, zonder het overzicht te verliezen.

Communicatief vaardig bent en makkelijk contact legt met verschillende stakeholders.

Niet alleen uitvoert, maar ook kritisch kijkt naar processen en mogelijke verbeteringen.

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.