Voer opdrachten uit voor Vitens via Circle8
Ga terug

Businessanalist

36 uur per week
15 augustus 2025
25 augustus 2025
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

 

Help ons om procesanalyse binnen (een van de afdelingen uit) de afdeling Drinkwateroperatie naar een hoger niveau te tillen en neem de twee huidige procesanalisten hierin mee. Het gaat hierin om de onderstaande vraagstukken, welke je in de praktijk vormgeeft en invult samen met de procesanalisten door zelf mee te werken in het werkveld en al doende de competenties en vaardigheden van de procesanalisten verder te ontwikkelen:

 

  • Hoe kom je achter de informatiebehoefte van de proceseigenaar?

Benodigde Ervaring

 

  • HBO/WO werk en denkniveau

* Hybride: deels vanuit kantoor (Zwolle en/of Arnhem) en deels vanuit huis.

* Intake gesprekken vinden plaats op 1 september - via Teams zorg dat je kandidaat beschikbaar is. 

"Let op: deze aanvraag kan voortijdig sluiten zodra er voldoende geschikte aanbiedingen zijn ontvangen."

 

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.