Voer opdrachten uit voor Vitens via Circle8
Ga terug

SAP ILM Consultant - Expert

8 uur per week
23 december 2025
9 januari 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Rolbeschrijving SAP ILM Consultant - Expert

Voor het project Archiveren SAP Data & Verwijderen Persoonsgegevens zoeken wij een ervaren senior SAP ILM Consultant die aantoonbaar expert is op het gebied van Information Lifecycle Management binnen SAP S/4HANA-omgevingen.

               

In de expertrol zorg je voor inhoudelijke vakkennis richting de technische consultants en beheerteams voor het inrichten van SAP ILM, zodat het feilloos aansluit op de organisatorische behoeften, de business processen en het bewaar- en verwijdertermijnenbeleid. Je ondersteunt bij complexe technische inrichtingsvraagstukken en vervult een adviserende rol ten behoeve van datamanagement en data governance.

We verwachten dat je kennis meebrengt van SAP ILM Retentie Management, SAP ILM blocking, deletion functionaliteit en het inrichten en koppelen van een ILM gecertificeerd archiefsysteem. Advisering in de aanvullende ILM-instrumenten, zoals SAP ILM notificaties, SAP ILM Legal Hold en E-discovery is onderdeel van je opdracht.                

Vereisten

  • Afgeronde HBO+ of WO-opleiding in Informatica, ICT, Data Governance, IT Governance of vergelijkbaar.
  • 6–8 jaar aantoonbare ervaring met SAP ILM, inclusief volledige lifecycle implementaties.
  • 10+ jaar brede SAP-ervaring, bij voorkeur met S/4HANA en één of meerdere modules (FICA, IS-U, HCM, C4C).
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (mondeling en schriftelijk).
  • Minimaal vijf complete SAP ILM-implementaties uitgevoerd (design, implementatie, testing, cut-over).
  • Ervaring met ILM-gecertificeerde archiefoplossingen (zoals OpenText).
  • Ervaring met DVM (Data Volume Management) en SAP HANA NSE is een pré.
  • Praktische kennis van document management en archiveringsketens binnen SAP (DMS, GOS, ArchiveLink).

Competentiegebied               Omschrijving

SAP ILM Expertise                  Diepgaande kennis van Retention Management, blocking, deletion en ILM Store.

LM Architectuurinzicht            Overzicht over de volledige ILM-keten, inclusief koppelingen met archiefsystemen.

SAP S/4HANA                           Begrip van tabellen, archiveringsobjecten, datavolumes en impact op operationele processen.

Privacy & Compliance              Wettelijke kaders vertalen naar configureerbare ILM-policies en audit-proof oplossingen.

Vermogen tot                          Weet complexe ILM-vraagstukken te ontleden en oplossingsrichtingen te formuleren.

Communicatief sterk               Kan technische keuzes en risico’s helder toelichten aan project, beheer en management.

Senioriteit & zelfstandigheid   Durft richting te geven, staat stevig in discussies en kan complexe ILM-inrichting zelfstandig.

Rol & verantwoordelijkheden

  • Ondersteuning in de effectieve naleving van regelgeving (bijv. AVG) via ILM Retention management en het blokkeren en/of verwijderen van AVG relevant gegevens.
Inzet & planning
  • Inzet: Gemiddeld 1 dag per week - flexibel verspreid over de week.
  • Locatie: Arnhem of Zwolle bij belangrijke overleggen
  • Startdatum: 2-2-2026
  • Duur: 3 maanden met kans op verlenging
  • Gesprekken vinden plaats op  12/13/14 januari 

 

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.